Direktur PT NBO Jelaskan 5 Prioritas Pengembangan Kepemimpinan untuk 2022
BUMNINC.COM I Direktur Pengelolaan PT NBO Indonesia Susanna Hartawan menyampaikan 5 prioritas sumber daya manusia dan ketahanan kepemimpinan untuk 2022.
“Lima prioritas ini penting guna mendorong perusahan melakukan pengembangan SDM guna melahirkan pemimpin yang siap menghadapi tantangan ke depan,” kata Susanna dalam ‘Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within 2021’, Kamis 16 Desember 2021.
Prioritas pertama yakni mengembangkan creativity and innovation. Menurutnya, pemimpin ke depan harus menghadapi 3 tantangan yakni creativity and innovation dengan porsi 59 %, technology and digitalization sebesar 55%, dan growth sebesar 46 %.
Tiga tantangan itu dipengaruhi oleh perkembangan digital yang dirasakan semua organisasi di tingkat global maupun nasional.
“Dan berbicara kreativitas yang penting adalah mengembangkan people. Karena itu kreativitas dan inovasi jadi top skill di 2022,” kata Susanna.
Prioritas kedua yakni technology platform 71 %, learning dan people development 65 %, dan agile team 43 %.
“Untuk technology platform, Susanna menyatakan, saat ini banyak organisasi yang invest ke teknologi. Kemudian yang kedua sangat berkaitan dengan teknologi, lantara saat ada teknologi baru, dibutuhkan upskilling dan reskilling,” kata Susanna.
