IFG Beri Sosialisasi Peran Strategis Kepada Anak Perusahaan
“Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, penguatan tata kelola serta pengelolaan manajemen risiko adalah sebagai landasan utama dalam membangun kepercayaan kepada publik menjadi hal yang penting dan mendasar saat ini,” kata Sistha.
Lebih lanjut, Sistha mengatakan bahwa kehadiran para karyawan milenial menjadi aspek penting dalam kunjungan kerja tersebut. Hal itu dikarenakan para karyawan tersebut merupakan para calon pemimpin masa depan perusahaan yang mampu memajukan ekosistem holding.
“Karyawan milenial yang hadir hari ini adalah calon pemimpin masa depan perusahaan, dimana ekosistem holding bisa menyediakan kesempatan yang lebih luas untuk para milenial berkarya dan meniti karier. Tidak hanya di satu perusahaan saja, tapi saat ini bisa punya kesempatan ke perusahaan lain yang ada di ekosistem IFG melalui program talent mobility,” ujarnya lagi.
Pada kesempatan yang sama, Direktur Hubungan Kelembagaan Jamkrindo Abdul Bari juga mengapresiasi serta mendukung pelaksanaan program sosialisasi tersebut, mengingat Jamkrindo banyak mendapatkan manfaat dari hadirnya IFG khususnya dalam program kredit usaha rakyat (KUR).
Saat ini, IFG beranggotakan sepuluh anak perusahaan, yang terdiri dari PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Grahaniaga Tatautama, PT Bahana Kapital Investa dan PT Asuransi Jiwa IFG (IFG Life).
