BUMNINC
  • Home
  • Editorial
  • INC Updates
  • INFO MUDIK
  • Coorporate
    • CSER
    • SMEDEV
  • MICE
  • Research
  • English News
  • BUMNINC Tube
  • #CEOMind
INC Updates 27 November 2020 20:32 3114

Lowongan Kerja Di Angkasa Pura Supports (APS)

Angkasa Pura Supports (foto: apsupports.com)

BUMNINC.Com | Saat ini, PT Angkasa Pura Support (APS) membuka lowongan kerja. Pembukaan lowongan kerja ini akan ditutup pada Senin 30 November (Kode: 0) dan Rabu 2 Desember 2020 (Kode: 1).

PT Angkasa Pura Support (APS) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. Angkasa Pura Support bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya.

PT Angkasa Pura Support berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi.

Berikut Informasi lowongan kerja PT Angkasa Pura Support dilansir dari laman resminya berikut ini:

1. AVIATION SECURITY – AMQ – AMBON (KODE: 0)

Persyaratan:

  • Pria/ wanita usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal sma/ sederajat
  • Mempunyai lisensi basic aviation security aktif
  • Tinggi badan minimal 163cm wanita dan 168cm pria
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter
  • Tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan tidak buta warna dari dokter
  • Tidak bertindik dan bertatto
  • Bebas narkoba dengan melampirkan surat keterangan bebas narkoba
  • Tidak mempunyai catatan kriminal dengan melampirkan skck yang berlaku.
  • Berdomisili di kota ambon

Batas daftar 30 November 2020

2. ADMIN OFFICER SUPPORT SERVICES – DENPASAR (KODE: 1)

Persyaratan:

  • Laki-laki/Perempuan minimal berusia 18 Tahun
  • Pendidikan minimal SLTA/sederajat
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi
  • Mampu bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu dan menguasai Microsoft Office
  • Mampu bekerja dibawah tenggat waktu yang ketat
  • Diutamakan bagi yang berdomisili di Denpasar
  • Berkelakuan baik dan memiliki SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan dokter)

Batas daftar 02 Desember 2020

 

Persyaratan Umum

Berikut persyaratan umum:

  1. Warga negara Indonesia (WNI).
  2. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun, untuk pelamar dengan kualifikasi khusus paling tinggi 45 (empat puluh lima) tahun.
  3. Bukan mantan pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) atau mantan karyawan anak perusahaan/afiliasi perusahaan yang diberhentikan karena bermasalah.
  4. Mempunyai pendidikan, kecakapan atau keahlian yang diperlukan.
  5. Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan baik.

Cara Daftar

Berikut cara daftar:

Pendaftaran Pelamar hanya dapat dilakukan dengan mengisi data sesuai dengan prosedur E-Recruitment ini https://erecruitment.apsupports.com/erecruitment/id/home
Adapun persyaratan administrasi minimal yang wajib dilampirkan adalah sebagai berikut
Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada Human Resources PT Angkasa Pura Support.

  1. Copy KTP.
  2. Copy Ijazah Pendidikan Terakhir.
  3. Pas Foto Ukuran 3×4.

Ketentuan Lain

Berikut ketentuan lain:

  • Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  • Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya. Informasi akan diberikan hanya melalui alamat email yg tertera dalam data registrasi pelamar.
  • Kelalaian dalam kesalahan menulis alamat email atau tidak merespon panggilan menjadi tanggung jawab pelamar
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
  • Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar maka Panitia Rekrutmen dan Seleksi berhak menggugurkan pelamar.
  • Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
    Catatan

PT Angkasa Pura Support menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
PT Angkasa Pura Support, tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Angkasa Pura Support tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga. []

NEWS UPDATE
  • ...
    INC Updates 10 Juni 2026 18:33
    BP BUMN yakin kenaikan harga BBM nonsubsidi tak berdampak ke inflasi
  • INC Updates 10 Juni 2026 18:33
    BP BUMN yakin kenaikan harga BBM nonsubsidi tak berdampak ke inflasi
  • ...
    INC Updates 10 Juni 2026 18:30
    Menteri ESDM: BBM dan LPG subsidi tidak ada kenaikan
  • INC Updates 10 Juni 2026 18:30
    Menteri ESDM: BBM dan LPG subsidi tidak ada kenaikan
  • ...
    INC Updates 10 Juni 2026 15:30
    Danantara yakin pengembangan "aviation leasing" bermanfaat besar
  • INC Updates 10 Juni 2026 15:30
    Danantara yakin pengembangan "aviation leasing" bermanfaat besar
  • ...
    Editorial 08 Juni 2026 08:45
    PP 19/2026: Fleksibilitas yang Akhirnya Dimiliki Danantara. Apa Artinya bagi Laba BUMN?
  • Editorial 08 Juni 2026 08:45
    PP 19/2026: Fleksibilitas yang Akhirnya Dimiliki Danantara. Apa Artinya bagi Laba BUMN?
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 14:09
    OJK Perkuat Fundamental Industri Penjaminan untuk Tutup Celah Perlindungan Nasional
  • INC Updates 22 Mei 2026 14:09
    OJK Perkuat Fundamental Industri Penjaminan untuk Tutup Celah Perlindungan Nasional
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 10:29
    Kementerian UMKM Dorong Industri Penjaminan Perluas Akses Pembiayaan Pelaku Usaha
  • INC Updates 22 Mei 2026 10:29
    Kementerian UMKM Dorong Industri Penjaminan Perluas Akses Pembiayaan Pelaku Usaha
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 09:24
    Ekonom Soroti Lemahnya Financial Depth, Industri Penjaminan Dinilai Jadi Kunci Ketahanan Ekonomi
  • INC Updates 22 Mei 2026 09:24
    Ekonom Soroti Lemahnya Financial Depth, Industri Penjaminan Dinilai Jadi Kunci Ketahanan Ekonomi
POPULAR NEWS
  • ...
    INC Updates 21 Mei 2026 07:37
    IGS 2026 Bahas Penguatan Industri Penjaminan Lewat Skema Berbagi Risiko
  • INC Updates 21 Mei 2026 07:37
    IGS 2026 Bahas Penguatan Industri Penjaminan Lewat Skema Berbagi Risiko
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 10:29
    Kementerian UMKM Dorong Industri Penjaminan Perluas Akses Pembiayaan Pelaku Usaha
  • INC Updates 22 Mei 2026 10:29
    Kementerian UMKM Dorong Industri Penjaminan Perluas Akses Pembiayaan Pelaku Usaha
  • ...
    INC Updates 21 Mei 2026 17:16
    Menambal Celah Modal UMKM: Antara Ambisi Daerah dan Realitas PPKD
  • INC Updates 21 Mei 2026 17:16
    Menambal Celah Modal UMKM: Antara Ambisi Daerah dan Realitas PPKD
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 14:09
    OJK Perkuat Fundamental Industri Penjaminan untuk Tutup Celah Perlindungan Nasional
  • INC Updates 22 Mei 2026 14:09
    OJK Perkuat Fundamental Industri Penjaminan untuk Tutup Celah Perlindungan Nasional
  • ...
    INC Updates 22 Mei 2026 08:34
    Jamkrindo Soroti Pentingnya Co-Guarantee untuk Mitigasi Risiko Industri Penjaminan
  • INC Updates 22 Mei 2026 08:34
    Jamkrindo Soroti Pentingnya Co-Guarantee untuk Mitigasi Risiko Industri Penjaminan
  • ...
    INC Updates 21 Mei 2026 19:20
    Industri Penjaminan Didorong Perkuat Daya Saing dan Fokus UMKM
  • INC Updates 21 Mei 2026 19:20
    Industri Penjaminan Didorong Perkuat Daya Saing dan Fokus UMKM
  • ...
    INC Updates 21 Mei 2026 13:07
    OJK Perkuat Industri Penjaminan, Targetkan 90 Persen Portofolio untuk UMKM pada 2028
  • INC Updates 21 Mei 2026 13:07
    OJK Perkuat Industri Penjaminan, Targetkan 90 Persen Portofolio untuk UMKM pada 2028
Artikel Terkait
Editorial 08 Juni 2026 08:45
PP 19/2026: Fleksibilitas yang Akhirnya Dimiliki Danantara. Apa Artinya bagi Laba BUMN?
Editorial 23 April 2026 04:25
Menata Rantai Distribusi Bangsa: Prospek dan Tantangan Holding Logistik BUMN**
Editorial 25 Februari 2026 10:06
Setahun Danantara: Antara Konsolidasi Aset, Disiplin Kinerja, dan Ujian Restrukturisasi
BUMNINC Tube 17 Januari 2026 20:00
Prabowo Tinjau Huntara Aceh Bukti Nyata Sinergi BUMN & Danantara
Editorial 09 Oktober 2025 18:00
Quo Vadiz BUMN: Harapan Baru di Era BP BUMN dan BPI Danantara
Editorial 06 Agustus 2025 13:15
Larangan Tantiem bagi Komisaris BUMN: Upaya Penguatan GCG atau Ancaman Baru terhadap Tata Kelola?
Editorial 15 Juli 2025 19:05
Penghapusan PMN, Implikasi bagi BUMN, dan Peran Baru Danantara
Editorial 18 April 2025 15:26
Dampak Perang Tarif Jilid Dua AS–China terhadap Daya Saing BUMN Indonesia
BUMNINC TUBE
BUMNINC Tube 03 April 2026 13:32
Strategi Operasional Garuda Indonesia Group Berbuah Capaian Tertinggi

© Copyright 2020-2026, BUMNINC.com. All Right Reserved.

© Copyright 2020-2026

BUMNINC. All Right Reserved.

  • PENGANTAR REDAKSI
  • Tentang BUMNINC.com
  • TIM BUMNINC.com
  • Kontak
  • Pedoman Media Siber

  • Home
  • Editorial
  • INC Updates
  • INFO MUDIK
  • Coorporate
    • CSER
    • SMEDEV
  • MICE
  • Research
  • English News
  • BUMNINC Tube
  • #CEOMind