PT PP Ciptakan SDM Unggul Demi Berdaya Saing di Industri
BUMNINC.COM I Menghadapi persaingan bisnis yang kian ketat, PT PP (Persero) Tbk terus melakukan pengembangan kapasitas dan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).
Karenanya, BUMN konstruksi dan investasi nasional ini terus menjalankan berbagai program untuk meningkatkan kompetensi SDMnya. Seperti melakukan tinjauan kamus kompetensi sesuai dengan tuntutan kompetensi saat ini, melakukan tinjauan dan pengembangan kurikulum jabatan untuk seluruh personil, dan melaksanakan formal training melalui PP University.
Corporate Secretary PT PP (Persero), Yuyus Juarsa dalam keterangan tertulisnya pada Rabu (3/11/2020) mengatakan, “Perseroan juga memberikan pembekalan core values atau nilai utama budaya perusahaan, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif atau AKHLAK kepada seluruh karyawan.”
Selain itu, perseroan mengembangkan pula program-program pengembangan terpadu, mulai dari pegawai bergabung hingga pegawai memasuki masa pensiun. Manajemen pengetahuan di Perseroan juga semakin ditingkatkan melalui berbagai aktivitas berbagai pengalaman, antara lain Project Sharing (Pro-Share) dan Executive Exploration (Ex-Plore), Community of Practices (CoP), dan ajang penghargaan PP Awards.
